Association des organismes HLM Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis quelques années, l’AURA-HLM sollicite l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble et propose aux étudiants une expérience opérationnelle permettant une collaboration pertinente entre le monde universitaire et celui des acteurs de l’habitat. Afin de revenir sur la richesse de chaque séance du Réseau, l’étudiant présent est amené à participer à la production des Actes du Réseau. 

Les politiques de la ville ont connu quelques réussites, mais elles ont aussi abouti sur des impasses. Comment repenser une nouvelle manière d’agir et mettre l’habitat comme vecteur d’intégration sociale au cœur des réflexions ? 

En 2018, l'AURA-HLM a pris la décision d'organiser un Achat Groupé d'énergie pour aider les locataires à réduire leurs factures d'énergie. Après consultation des différents acteurs du marché, le comparateur Selectra a été sélectionné comme prestataire organisateur de cet achat groupé. 

Le 22 mai 2019, la Conférence Intercommunale du Logement de Clermont Auvergne Métropole a définitivement adopté la Convention Intercommunale d’Attribution et le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information du Demandeur (PPGDID).

Le 18 juin 2019, la Fédération des ESH organisait, à l’occasion de son Assemblée Générale, la 1^ère remise des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) des Gardiens d’immeubles. Créé en 2018, sous l’impulsion de sa Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation, ce nouveau diplôme encourage le développement et la reconnaissance des compétences mises en œuvre par les personnels d’immeubles.

En 2018, AMOS 42 s’était mobilisée tout au long du processus d’élaboration du PLH3 de Saint-Etienne Métropole. Un partenariat réussi qui accompagne un réel changement de paradigme : le passage à une politique forte et ambitieuse de renouvellement urbain – tant sur le parc privé que social – accompagnée de moyens financiers importants.

En 2017 en Drôme-Ardèche, le groupe de travail gestion locative entame la rédaction de deux modèles : le règlement intérieur de la CAL et la politique d’attribution. L’objectif : mutualiser le travail, enrichir les réflexions et faciliter l’écriture d’un document que chaque organisme pourrait ensuite s’approprier.

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